
2026/08/22 6:00
SalesPatriot(YC W25)が前方展開エンジニアを採用しています
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要約▶
Japanese Translation:
SalesPatriot(YC W25 ベンチャー、ポール・グラハムらによる後援を受け、1000 万ドル以上を調達)は、Excel を中心とした 1980 年代の古びたツールに替わり AI ネイティブ型のオペレーティングシステムを採用することを掲げており、サンフランシスコに「前方展開エンジニア」を募集しています。年給 15〜22 万ドルに加え 0.15%〜0.20% の株式報酬が付与されるこのフルタイム・オンサイト職には、即時の SF 転勤とウィスコンシン州、ニューヨーク州、マイアミ、ロサンゼルスにおける顧客現場への頻繁な移動(週間の夜間)が含まれ、週末には本社で休養・再調整を行います。最も重要なのは組織内の政治状況に対処しつつ創業者たちと共に進める「グラインダー(勤勉家)」的なマインドセットを持ち、エゴを抑えてハイグロース環境の中でチームがワルシャワと SF の Hacker House にまたがる中で成功できることです。当選には TypeScript、React、Postgres を活用した全スタックスキルとプロジェクトをリリースした実績が求められ、応募時には GitHub や Loom のデモなど具体的なリリース済みのプロジェクトを示す必要があります。選出された候補者は SP Studio 上で複雑なワークフローの構築や自動化設定を行い、航空宇宙・産業・防衛分野におけるディストリビューター向けのカスタマーアウトカムに対する責任を担います。週間取引額約 5000 万ドル、年間課金額(ARR)7 桁規模という本ポジションは、SalesPatriot が主要顧客に対し完全なビジネスオペレーティングシステムへ進化させる過程において、サプライチェーンの可視化と調達プロセスの加速に不可欠です。選考プロセスには電話面接、技術テスト、創業者との面談、および SF への出張訪問が含まれ、その後オファーが出されます。
本文
AI 搭載の流通企業向けおよび OEM 用オペレーティングシステム「SalesPatriot」への採用情報
職務概要(Job Overview)
- 役職: 前方展開エンジニア(Frontend Deployment Engineer)
- 給与: 年額 150,000 ドル〜220,000 ドル
- コミッション: 取引額の 0.15%〜0.20%
- 勤務地: サンフランシスコ(本社)および米国各地の顧客現場
- 所属部署: エンジニアリング部門(フルスタック)
- 経験要件: 不問(新卒者も歓迎)
- 応募リンク: 応募はこちら
ミッションと背景
米国の産業基盤は、1980 年代に構築された古いシステムによって支えられています。
- 現状の問題点: F-35 航空機部品や工業用アッセンブリ、電子機器などの高価なサプライチェーン運営が、メールのスレッド、Excel スプレッドシート、連携していない ERP システムで行われています。
- 解決策: 当社プラットフォームは、航空宇宙・電子機器・産業および防衛分野におけるサプライチェーン運営を自律化できる AI ネイティブなシステムです。
- 期待される成果:
- より迅速な見積もりと調達
- 完全な可視化の実現
- 実運用作業のためのリアルオペレーショナル・インテリジェンスの提供
- 国の信頼に寄せる企業への提供
会社の強み(Facts & Figures)
- Y Combinator W25 バッチ所属: 同バッチ内での上位 5% の成長率を記録。
- 投資実績: ポール・グラハム氏、SV Angel、Pear VC、CRV を含む投資家から 1,000 万ドル以上を調達済み。
- チーム構造: ワルシャワとサンフランシスコの Hacker House で共同生活を送るメンバー 20 名。
- 事業規模: システムを通じて週に約 5,000 万ドル(7 フィギュア) の取引を実現し、ARR(年次繰り返し収益)で 1 桁以上の売上を達成中。
職務内容
① 現場への移動と没入
- 平日はウィスコンシン州、ニューヨーク州、マイアミ市、ロサンゼルス市などの顧客現場に出向き、その真ん中で作業を行います。
- 週末にはサンフランシスコ本社に戻り、振り返りと開発活動に集中します。
② 組織理解とボトルネック特定
- 営業チームから経営層、CEOまで含めた企業の実態を把握します。
- 成長とスピードを阻害している「ボトルネック」を特定し深く学びます。
③ 実装と調整
- SP Studio ツールを用いて自動化機能を設定します。
- プラットフォームが顧客のニーズに正確に合致するように微調整を行います。
- 「SalesPatriot」に対する信頼と自信を育みます。
④ 改善と進化(Scale-up)
- 顧客にとっての成果に対して完全な責任を負います。
- 組織全体のスケールアップを図りつつ、最も重要な課題を見出し解消し続けます。
- 企業を運用する基盤となるオペレーティングシステムに育てていきます。
求めている人材像
必須条件と柔軟性
- 転勤前提: サンフランシスコへのフルタイムでの転勤が可能であり、リモートワークは不可です。
- コリビング: コミュニティ共有居住(コリビング)に興味を持つ方歓迎(必須ではありません)。
- 適応力: 不確実性と変化の激しい環境に即座に適応できる方。
テクニカルスキル(フルスタック能力)
- コードを超えた視点: フロントエンド、バックエンド、組織内の政治状況の間を自在に切り替えられます。
- 関係構築力: 調達専門家との信頼構築を図りながら、経営陣の優先事項や IT の制約も調整できます。
- 課題解決志向: 未解決の問題を引き受け、その真髄を捉え、対策プランを策定することに動機付けがある方。
- 技術スタック:
- TypeScript、JavaScript の知識必須。
- 少なくとも一つのフロントエンドライブラリ(React、Svelte、Next.js など)の扱えること。
- SQL データベースの知識あり、できれば Postgres の経験があることが望ましい。
ソフツキルと人間性
- 顧客愛: クライアントから信頼され、好かれ、更新情報を楽しみにされるような人柄です。
- バランス型: 会話力とコーディング能力の両方を兼ね備えています。
- 姿勢:
- 自己中心的な姿勢は低く、好奇心旺盛で知的誠実さを備えています。
- 成果志向であり、「自分が正しいこと」に執着しません。
- スピード感: 素早く成果物をリリース(シャイプ)する実績がある方。
選考プロセス
以下のステップを踏みます:
- エンジニアとの電話面談
- 1 時間の技術試験
- 創業者との電話面談
- サンフランシスコ本社への派遣飛行(当社負担)
- 内定通知
SalesPatriotについて
- 設立年: 2024 年
- バッチ: W25 (Y Combinator)
- チーム規模: 15 名(ワルシャワ・SF 含む総計 20 名のメンバーシップ)
- 現状: 活動中(Growth Stage)
- 所在地: サンフランシスコ
- 創業者: 非公開