
2026/06/02 21:01
Great Question(YC W21)が機械学習インターン生を採用中
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要約▶
Japanese Translation:
Great Question は Y Combinator と Gusto、Canva などの主要投資家によって後援される、AI ネイティブなソフトウェアエンジニアリング企業であり、Ned Dwyer および PJ Murray が設立しました。2021 年以来、Adidas を含むクライアントにベータ版を提供しており、現在、6 月中旬から 9 月中旬までの 2026 年夏にわたるユニークな役割のため、高信頼性でリモートファーストのチームに参加するインターンを探しています。通常のポジションとは異なり、この役割は理論的な資質よりも実用的な機能デモの納品を優先します。
インターンは CTO から直接的なメンターシップを受け、半分以上に及ぶインタビュー時間を超えた semantic search を含む実在のプロジェクトを主導し、リアルタイムのアグエンティック AI モデレーション(TTS/STT/Vision を統合)、MCP ツールの構造化、LLM パイプラインの開発に従事します。本ポジションでは生産品質のコードを作成し、アーキテクチャに関する議論に参加するとともに、最先端の実践をチームに導入するための実験を主導する必要があります。
応募するには、軽量な AI デモ(リポジトリ、デプロイされたツール、または動画)を提出するとともに、短く書かれた文章で自身の適性について説明する必要があります。履歴書は具体的な成果を見ることに次要的です。応募者は Python/Javascript/Ruby に精通し、チュートリアルなしでもソフトウェアを発行できるセルフスターターであることが求められます。報酬には時給株式付与、充実した休暇制度、健康保険、学習手当が含まれます。この役割は大きな自主性を提供しており、最終的な成果を直接経営層に提示し、カスタマーリサーチプラットフォーム向けのリアルタイムモデレーターなどの高度な機能のローンチを推進します。
本文
グレートクエスト:AI ネイティブソフトウェアエンジニアインターン募集
企業概要
グレートクエスト(GreatQuest) は、顧客リサーチの未来を再定義する AI プラットフォームです。
- プラットフォームの目的: カスタマーインタビュー、アンケート調査、プロトタイプテストなど、顧客リサーチを一気に行うオールインワン環境を提供。
- 社会的評価: Gusto, Experian, Canva, Brex などの業界リーダー企業や世界的な投資家から後援・信頼を受ける。
- AI の位置づけ: AI を**創造性、速度、規模の「倍増因子」**として捉え、チーム全員が AI を活用して専門性をレベルアップすることを推奨する文化。
- 組織文化: 高い信頼、高い自律性、高い情動知能(EQ) を核とするリモートファーストな環境。
インターンシップ役割について
夏期中に募集している、AI ネイティブなソフトウェアエンジニアインターンのプログラムです。
- ミッション: 単なる学習ではなく、CTO のメンター指導のもとで実際の機能をリリースする実戦を重視。
- 主な挑戦テーマ: 以下のような AI 中心の課題に取り組む予定。
- 数万件のインタビューデータを対象とした**意味検索(Semantic Search)**の実装。
- リアルタイムエージェント型 AI モデレーターの開発(TTS, STT, ビジョンなどの統合)。
- MCP ツールの構造化とプロンプトチューニング。
- エージェント全体の評価(Evals)と品質指標の策定。
ご担当いただく主な業務
- 全ライフサイクルの Ownership: スコーピングから Production 品質のコードデプロイまでを主導する。
- AI システムの構築・改良: LLM パイプライン、エージェント、検索システム、評価フレームワークなどを設計・実装。
- 高品質なコード作成: 標準レビュープロセスを通し、人間も AI も利用可能なテスト済み・文書化されたコードを提出。
- チームでの協働: デイリースタンドアップ、コードレビュー、アーキテクチャ議論に積極的に参加。
- 技術革新の推進: SOTA(最先端)の AI 実践とツールの活用をリードし、チーム全体の AI 能力向上を支える。
- 発表: プログラム終了時、成果物や学んだことについてチームおよびリーダーシップに対して発表を行う。
この役割に向いている人(重要度順)
すでに個人時間において**「始めるように」と言われるのを待たずに実践**している方へ向けます。
【必須】重要な要素
- 実績のあるリポジトリ: AI に関するリポジトリ、開発記録、またはサイドプロジェクトを必ず提出すること。
- エンジニアリング基礎: 平均以上のスキルを持つこと(Python/JavaScript/Ruby の実務経験、Git、テスト、リリースノウハウ)。
- 実践的な AI プロフェシエンス: チュートリアルレベルを超え、実際に動作し長期間安定するものを構築できること。
- 自己発動型マインドセット: ハッカー精神を持ち、指示を待たず自ら問題を解決すること。
- 好奇心と視点形成力: AI ツールの未来について独自の視点和考察を持つこと。
- 明確なコミュニケーション: 作成内容やその背景(Why)を論理的に説明できること。
【相対的優先度が低い】考慮要素
- 特定の学位の有無。
- 経験年数。
- 好むフレームワークの種類。
応募方法(3 つのステップ)
以下の資料をご提出ください(デモが最優先です)。
- 軽度のデモ: 「なぜグレートクエストで働きたいか」を説明する内容。
- AI を活用して作成したリポジトリ、デプロイ済みツール、または動画によるウォークスルーでも可。
- 【重要】洗練されなくても構いません。思考様式と関わり方が見えることが目的です。
- 短めの書面での回答: なぜこの役割に適しているかの説明。
- 経歴書(Resume): ご参考資料として添付してください。
プログラム詳細
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 期間 | 3 ヶ月(2026 年 6 月中旬 〜 9 月中旬) |
| 開始日 | 2026 年 6 月 |
| 報酬 | 競合他社と遜色のない時給制 |
| 勤務形態 | リモートフレンドリー(コアコラボ時間は太平洋時間/PST) |
当組織で働くメリット
- 顧客への熱意と好奇心が文化の核心にある。
- 重要なビジネス機能のスケーリングに貢献する。
- 高い自律性が認められるリモートファーストな環境。
- 年一回のチームリトリートおよびバーチャルイベントに参加できる。
- 最先端かつ意義深い AI インテグレーションの開発体験。
- 競争力のある報酬と株式報酬(Equity)が受けられる。
- 充実した有給休暇、医療保険、学習補助金制度。
等しい機会に関するステートメント
グレートクエストは差別やハラスメントのない環境にコミットし、あらゆる決定において公正で包括的な機会を提供します。無意識のバイアスを排除し、すべてのメンバーが尊重され、包摂される職場を維持いたします。
について:グレートクエストとは?
**「リサーチ民主化」**をミッションとするスタートアップです。
- 設立: 連続起業家のネッド・ドワイヤー氏と PJ マリー氏によって設立。
- 後援: Y Combinator を通じて支持されている。
- 歴史: 2021 年 2 月にベータ版をローンチ。Adidas Runtastic、Linktree、MainStreet など多くの企業が製品を使用・愛用している。
- 機能: 顧客とのリサーチ(インタビュー調査など)を容易にし、得られた知見をチーム全体で共有できるプラットフォームを提供する。