
2026/04/05 21:03
【採用情報】Hightouch(YC S19)が人材募集中です
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要約▶
Japanese Translation:
概要
Hightouchは、トップ投資家からの支援を受けたSeries Cスタートアップであり、顧客・ビジネス・従業員全体の急成長に注力しています。彼らのコアバリュー―「永遠に飢えている」こと、思いやり、効率的な実行、共感、インパクト志向、基準を上げる姿勢、謙虚さ―は、人材を惹きつける文化を形成しています。
同社は、株式報酬、米国従業員の401(k)プラン、国際スタッフ向けの退職金制度、フルヘルスプレミアムカバレッジ(80 % 付属者対象)、生命保険、月額50ドルの接続手当、および150ドルの通勤手当を含む競争力のある報酬パッケージを提供しています。ファミリー向けポリシーとしては最大16週間の育児休暇と、クラス、書籍、会議による専門開発支援があります。
Hightouchはハブ&リモートモデルを採用しており、サンフランシスコ、ニューヨーク市、シャーロット、ロンドンの4つの対面オフィスを持ち、現場スタッフには無料昼食が提供されています。フォーブスは同社を「アメリカ第3位ベストスタートアップ雇用主」に選出しました。
同社はエンジニアリング、プロダクト、セールス、マーケティング、サポート、オペレーションなどの役割で世界中にわたって積極的に採用を行っており、リモート(北米・欧州・APAC)とオンサイト両方の機会を提供しています。この広範な採用活動は、高いパフォーマンスチームを構築し継続的成長を推進するというコミットメントを示しています。
本文
私たちは優しく才能のある小さなチームです ― 共に成長しましょう。
Hightouchでは、顧客・ビジネス・従業員の成長を支援することにコミットしています。トップ投資家からSeries Cのサポートを受けたスタートアップとして、市場で最高の商品を提供し続けるために常に基準を上げていく決意です。創造的思考とイノベーションを重視する高速環境で、キャリアを伸ばしてください。
私たちは、業界の中でも最も素晴らしい企業にサービスを提供できることを誇りに思います。
私たちの価値観
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永遠に飢え続ける
私たちは飢えと野心を持っています。達成したことは祝福しますが、決して満足しません。今年で会社を5倍にできると思えば、次の質問は「10倍では?」です。 -
親切さ
人々が積極的に歓迎され、励まされ、支えられる環境を作りたいと考えています。親切でない人は容認しません ― それだけでも価値がありません。 -
効率的な実行
スピードが重要です。無限の議論に時間を取る余裕はなく、多くの決定は双方向の扉です。速く動き、すばやく適応します。他者からインスピレーションを得つつ、必要以上にイノベーションしません。時間が貴重なので明確にコミュニケートします。可能な限り並列化します。 -
思いやり
何が言われたとしても、まずは相手の立場になろうとします。顧客・見込み客・パートナー・同僚などすべてに当てはまります。 -
インパクト志向
すべての人がビジネスへの影響で内発的に動くべきです。気晴らしを最小化し、実際に事業に貢献するものに時間を優先します。あらゆるレベルの人は、そのインパクトによって評価されます。 -
基準を上げる
パフォーマンスへの高い期待と、すべてのポジションで卓越した才能を持つことを信じています。資格よりも成長曲線に重きを置き、真に標準を引き上げる人を見極めるために努力します。 -
謙虚さ
私たちは謙虚です。聞くことはミッションクリティカルで、他者の視点やアイデアにオープンです。仕事が私たちの下ではありません。謙虚さは先見性につながります。根拠とオープンマインドを欠けば、ビジネス全体で重要な機会とリスクを自ら閉ざします。
御社へのメリット
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競争力のある報酬+実質的な株式
• 米国従業員は401(k)、海外従業員は退職金プラン -
ハブ&リモートフレンドリー
• 世界中のチームとリモートで、またはサン ファランシスコ・NYC・シャーロット・ロンドンの4拠点で参加可能
• オフィス近隣の方には月曜~金曜無料ランチ -
柔軟なPTOD – ダウンタイムも時間管理の一部
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フルタイム米国従業員向け基本福利厚生
• 健康保険料はすべて会社負担、扶養家族は80%負担
• 人寿保険 -
育児休暇 – 親に最大16週間
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プロフェッショナル開発 – 学習リソース(クラス・書籍・カンファレンス)のサポート
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接続費用手当 – 月額50ドルの携帯電話またはWi‑Fi手当
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通勤手当 – オフィスとリモート勤務者にそれぞれ150ドル(自宅以外)
採用中のポジション
| 役割 | 勤務地 |
|---|---|
| AI Strategy Consultant (Remote) | 北米 |
| AI Operations, GTM (Remote) | 米国 |
| Technical Account Manager (Remote) | 北米 |
| Head of Technical Account Management – West | サン ファランシスコ |
| Customer Success Engineer (Remote) | 北米 |
| Implementation Manager (Remote) | 北米 |
| Customer Success Engineer (Remote) | ヨーロッパ |
| Implementation Manager, EMEA (Remote) | ヨーロッパ |
| Senior Product Designer, Agents (Remote) | 米国 |
| Full Stack Product Engineer (Remote) | 北米 |
| Software Engineer, Customer Studio Backend (Remote) | 北米 |
| Software Engineer, Distributed Systems (Remote) | 北米 |
| Software Engineer, Control Plane (Remote) | 北米 |
| Software Engineer, AI Agents (Remote) | 北米 |
| Software Engineer, Journeys (Remote) | 北米 |
| Developer Productivity Engineer (Remote) | 北米 |
| Forward Deployed Marketing Data Scientist (Remote) | 北米 |
| Software Engineer, Streaming Systems (Remote) | 北米 |
| Web Engineer (Remote) | 北米 |
| Principal Engineer, Streaming Systems (Remote) | 北米 |
| Head of Machine Learning (Remote) | 北米 |
| Software Engineer – AI Productivity (Remote) | 北米 |
| Engineering Manager, Destinations (Remote) | 北米 |
| Head of Revenue Operations | ニューヨーク州NY |
| Product Marketing Manager, Partnerships (Remote) | 北米 |
| Product Marketing Manager, AdTech (Remote) | 北米 |
| Brand Designer (Remote) | 北米 |
| Partner Solutions Engineer (Remote) | 北米 |
| People Partner, GTM | ニューヨーク市NY |
| Enterprise Solutions Engineer – East | 東部・中部タイムゾーン(北米) |
| Account Executive, Enterprise – West (Remote) | 西海岸 |
| Sales Development Representative, East | ニューヨーク州NY |
| … | 当社キャリアページで全リストをご覧ください |
(HightouchはForbesによって「アメリカ第3位のベストスタートアップ雇用主」に選ばれました。)