
2026/03/07 4:52
## Slackで新しいチャンネルを作成する方法 1. **Slackアプリを開く** • デスクトップ版: 画面左上のワークスペース名をクリック → *Create new channel*(新しいチャンネルを作る)を選択。 • モバイル版: “+” アイコンをタップ → *New channel*(新しいチャンネル)。 2. **チャンネル設定** - **名前** – 明確で簡潔な名前を付けます(例:`#marketing-updates`)。 - **目的** – 何のために使うかを短く説明します。 - **公開/非公開** – 選択してください。 - *Public*(公開): ワークスペース内の誰でも参加できます。 - *Private*(非公開): 招待されたメンバーのみが閲覧・参加可能です。 3. **メンバーを招待(任意)** • 「Add people」フィールドに名前やメールアドレスを入力し、*Create* を押します。 4. **完了** – *Create* ボタンをクリックするとチャンネルが作成され、サイドバーに表示されます。すぐに会話を開始できます。 --- ### クイックヒント - 一貫した命名規則(例:`#team‑topic`)を使用してください。 - 好みで名前の先頭に絵文字を付けると分かりやすくなります(例:`:rocket:#dev-team`)。 - 機密性の高い議論には必ず **Private** を選択しましょう。
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要約▶
Japanese Translation:
Slackの制限的なデータアクセスポリシーは、企業価値ある知識を「閉鎖データのウォータールー」と呼ばれる状態に固定し、職場効率を高める可能性のあるAIツールの活用を妨げています。この記事では、AnthropicがClaude AIモデルと組み合わせたオープンソースSlack競合製品「NewSlack」を構築すべきだと主張し、企業が内部会話を自由に共有してより広範なAI利用を可能にすることを提案しています。
主要ポイント:
• データロックイン – Slackの「ウォータールー」状態は部族知識を固定し、実際の職場チャットからAIが学習できる機会を制限します。
• 実務上の障壁 – Claudeは現在1対1の会話のみをサポートしており、グループ協働には手動でコピー&ペーストが必要です。またSlackのポリシーによりスムーズな統合がブロックされています。
• 市場需要 – Fivetranなどの企業はコア業務にSlackを大きく依存しており、堅牢なコミュニケーション機能を備えつつオープンプラットフォームへの明確なニーズがあります。
• 競争優位と価格設定 – SlackはG‑Suiteなどの代替品に比べて大幅に高価であり、ネットワーク効果も弱い(主にSlack Connectチャンネル)。Claudeを組み込んだNewSlackは、AIユーザー以外でも1席あたりのコストを正当化でき、懐疑的な顧客を惹きつける可能性があります。
• Anthropicの立ち位置 – AI設計に対する原則的姿勢を持つAnthropicは、オープンデータアクセスと相互運用性へのコミットメントを実現できる唯一無二の存在であり、企業データエコシステムに信頼を築くことができます。
成功すれば、この動きは閉鎖されたビジネスコミュニケーションデータを解放し、チーム間のAI協働を円滑にし、エンタープライズソフトウェアの革新を促進し、業界全体をより相互運用可能でオープンなプラットフォームへと推進し、AI駆動型生産性を完全にサポートします。
本文
Slackは「閉じたデータ」のウォーリントンになるでしょう。FivetranのようにSlackを多用する企業では、メールや会話そのものが主な協働場所・手段として置き換わります。質問が投げかけられ、回答され、議論が交わり、意思決定が行われる――すべてがSlack上で完結します。私たちのSlackメッセージ履歴は、会社全体の蓄積された部族知識そのものです。そして今、その知識はエンタープライズソフトウェアにおける最悪のデータアクセスポリシーを持つ製品内に閉じ込められています。
新しいSlackが必要です。Anthropicこそそれを作り上げるべき企業だと考えます。
Claude の欠如している機能:グループ会話
Claude は 1:1 会話しかできないという大きな制限があります。ビジネスでは仕事はチームで行われます。現在、Slack スレッドに出てきた問題を Claude に相談したいとき、Slack と Claude の間で文脈をコピー&ペーストしてやり取りしなければなりません。これは非合理です。私はサブエージェントではありません!
Claude と Claude Code を、スキル・プラグイン・コンテキストとともに会社の Slack にファーストクラスの参加者として位置付ける必要があります。しかし、この問題は Slack の統合だけで解決できません。もう一つ大きな障壁があるのです:データアクセス。
Slack のデータポリシーは受け入れ難い
多くの企業にとって最も重要なテキストデータのレポジトリは Slack にあります。それは、会社が実際にどう動いているかをリアルタイムで反映した未加工の情報流。Slack のテキストコーパスは部族知識を具現化したものです。しかし Slack は「No」というデータアクセスポリシーを採用しています。AI エージェントにとって最も重要なコンテキスト源でありながら、同時にエンタープライズソフトウェアの中で最も制限された API です。これは許容できません。この状況を変える唯一の手段は競争です。ベンダーは善意からではなく、顧客が求めるためにオープン API を提供します。もしオープンデータアクセスを拒否すれば、顧客は競合他社へ流れます。この原理を実証するのが、エンタープライズソフトウェアベンダーを説得する唯一の方法です。
Slack は想像以上に脆弱
一般的な考えでは、ネットワーク効果で守られているとされています。しかしそれは誤解です。Slack のネットワーク効果は実際にはかなり弱いものです。「ネットワーク効果」と言えば、数社の親しいパートナーとの Slack Connect チャンネルがあるだけ――価値はありますが、それなくても生きていけます。Claude を Slack に組み込めば、そのコストを上回る大きなメリットになります。
さらに Slack は過剰に高価です。実質的な規模の企業であれば、Slack では法的ホールド(リーガルホールド)をサポートするために Enterprise+ が必要になります。Fivetran は G Suite に支払う金額とほぼ同じ額を Slack に費やしていますが、G Suite を全ての業務で利用しているにもかかわらずです。これは理にかなっていません。
NewSlack と Claude の組み合わせは最適
NewSlack + Claude を従業員一人ひとりに導入することは明らかな賢明な選択です。企業には AI を十分に活用していない「カジュアル AI ユーザー」が多数存在しますが、NewSlack がバンドルされれば、すべての従業員に標準席を提供する価値があります。
またバンドリングはもう一つ問題を解決します。企業内には AI に懐疑的な人々がいます。NewSlack はこれらの懐疑派を取り込む理想的な環境です。彼らの同僚がグループチャットで Claude の使い方を示すことで、AI への抵抗感を和らげることができます。
成功させるためのコミットメント
NewSlack は過去の失敗を繰り返さないようにしなければなりません。オープンデータアクセスと競合他社を含む類似システムとの相互運用性への確かなコミットメントが必要です。Anthropic は、圧倒的なプレッシャーの中でも原則を守る実績があるため、この位置付けに最適です。Anthropic がオープンデータアクセスと類似システムとの相互運用性を許可する公約を行えば、人々は信じるでしょう。
Anthropic が成功した Slack 競合製品を構築すれば、エンタープライズデータエコシステム全体が変わります。Slack は「閉じたデータ」のウォーリントンとなり、重要なビジネスコミュニケーションのコーパスが永続的に閉ざされた API の裏側に残るという代替案は誰にとっても不利益です。
まとめ
Anthropic 様へ。ぜひ新しい Slack を作ってください。世界はそれを必要としているのです。