2026/03/05 0:55
クウェンの地で何かが起きているようです。
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要約▶
Japanese Translation:
概要：
アリババのフラッグシップ・オープンウェイト言語モデルプロジェクト「Qwen」は、3月4日に主要研究者ジュニャン リンを含む高名な退職者が相次いで現れました。これらの離脱はプログラムの継続性と将来方向に関する疑問を投げかけます。リンはX（旧Twitter）で辞任を発表し、同日午後1時頃（北京時間）にトンイ・ラボで緊急全社ミーティングが行われ、CEOのウー ヨンミン氏がコメントしました。その後、リンはWeChat Momentsで「当初計画通り継続してください」とチームを励ましました。その他の主要離脱者としては、Qwenコード開発リーダーのビニアン フイ、ポストトレーニング研究者のボウェン ユ、Qwen 3.5/VL/Coderへの核心貢献者であるカイシン リー、および数名のジュニア研究者が挙げられます。退職は未確認の再編成に続くものであり、元GeminiチームメンバーがQwenの責任者に任命された可能性があります。アリババの経営陣は残存人材の維持や再配置を検討する一方で、業界は退職したメンバーが新しいプロジェクトやラボに参加するかどうかを注視しています。
Qwenの最近のリリースは、Qwen3.5‑397B‑A17B（2月17日）から始まり、122 B、35 B、27 B、9 B、4 B、2 B、および0.8 Bといった小規模モデルのシリーズに続きました。27 Bおよび35 Bバリアントは32 GB/64 GB Macでのコーディングタスクで優れた性能を示し、9 B、4 B、特に2 Bモデルは強力な推論とマルチモーダル機能を提供します。
これらの離脱はQwenのオープンウェイト開発の将来と小規模モデル研究進展への潜在的影響について懸念を呼び起こしています。この記事は36Kr.com（中国のテック業界メディア）から引用されており、アリババの戦略が広範なAIコミュニティにおけるオープンウェイトモデルの持続可能性の指標となる可能性を示しています。
本文
2026年3月4日
私は、アリババのQwenチームが過去数週間にわたり公開した「Qwen 3.5」シリーズについて書くことが遅れています。この3.5ファミリーが、最近24時間以内に大きな人事異動を経験したチームにとって最後の作品とならないことを願っています。
全てはJunyang Lin（@JustinLin610）によるツイートから始まりました：
退職します。愛するQwenへ、さようなら。
Junyang Lin は Qwen を構築したリード研究者であり、2024 年以降に同社のオープンウェイトモデルを公開する上で不可欠な存在でした。
私が知る限りでは、彼の辞任の引き金はアリババ内の組織再編で、Google の Gemini チームから新たに採用された研究者が Qwen を統括することになったためと考えられますが、詳細は確認できていません。
36kr.com（2010 年設立の中国テクノロジー業界を取材する実績あるメディア）からの記事も参照できます。記事は中国語で書かれており、Google 翻訳で以下のように訳せます：
- 3 月 4 日午後 1 時頃（北京時間）、Tongyi Lab は緊急全社会議を開催し、アリババグループ CEO の Wu Yongming が Qianwen 従業員に率直なコメントを述べました。
- 12 時間前（午前 0:11，北京時間）に、アルビンの Qwen 大規模データモデルの技術責任者である Lin Junyang は X 上で突然辞表を発表しました。
彼はアリババのオープンソース AI モデル推進のキーパーソンであり、同社の P10 従業員の中でも最も若い人物でした。業界全体が騒然とする中、多くの Qwen メンバーはチームの重要人物が急に離脱したことを受け入れられませんでした。 - 「競合他社よりはるかに少ないリソースで、Junyang のリーダーシップが今日の成果を達成する上での核心要因の一つです」と、多数の Qianwen メンバーが 36Kr に語りました。
Lin Junyang の所在については会議で新たな結論は得られませんでした。しかし午後 2 時頃、彼は WeChat Moments で再び投稿しました：
「Qwen の兄弟たち、元々の計画通りに進めてください。問題ありません。」
と明示的に復帰するかどうかを確認することなく。
記事では他にも辞表を出した主要メンバーが列挙されています：
- Binyuan Hui – Qwen コード開発リーダー；Qwen‑Coder 系列モデルの主担当で、プレトレーニングからポストトレーニングまでの全エージェント訓練プロセスを統括。最近はロボティクス研究にも関与。
- Bowen Yu – Qwen ポストトレーニングリーダー；中国科学院大学卒業で、Qwen‑Instruct 系列モデルの開発を主導。
- Kaixin Li – Qwen 3.5/VL/Coder の主要貢献者；シンガポール国立大学 PhD。
上記以外にも多くの若手研究者が同日に辞表を出しました。
以上から、状況はまだ非常に不透明であると感じます。アリババ CEO が「緊急全社会議」に出席した事実は、会社がこれらの離職が重要であることを認識していることを示唆しており、退職者の中からいくつかの人材を維持できる可能性もあります。
Qwen 3.5 は例外的に優れている
今回の話題は、Qwen 3.5 モデルが特に優秀であることが判明したため、今最も注目されています。私はまだ十分に試していませんが、新しいモデルファミリーの規模は印象的です。2 月 17 日に Qwen3.5‑397B‑A17B（807 GB）をリリースし、その後 122B、35B、27B、9B、4B、2B、0.8B のサイズで多数の小型兄弟モデルが続々と登場しました。
32 GB / 64 GB の Mac 上でも動作する 27B および 35B モデルについては好意的な報告を受けており、9B・4B・2B モデルもその小さなサイズにもかかわらず顕著に効果的であると感じています。特に 2B モデルは 4.57 GB（量子化すると 1.27 GB）という極めて小さいサイズながら、完全な推論能力とマルチモーダル（視覚）機能を備えています。
もし Qwen チームが今すぐ解散してしまうなら、それは大きな悲劇になるでしょう。彼らは常により小さくても高品質の結果を得る新しい方法を見つけ続けている実績があります。その核心メンバーが何か新たなプロジェクトを始める、あるいは別の研究所へ移籍するなら、次に何をするのかを見るのが楽しみです。