
2026/01/28 3:50
ハイパーキュービック(YC F25)は、創業メンバーとして **ソフトウェアエンジニア(SWE)** と **COBOL エンジニア** を募集しています。
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要約▶
日本語訳:
Hypercubicは、COBOLやメインフレームシステムを自律的に保守・近代化するAIネイティブプラットフォームを構築しました。これは、多くの大企業が経験豊富な開発者の退職に直面しているため、重要です。同社は1960年代から1990年代にかけて構築されたインフラストラクチャーを対象としています。このインフラは、銀行・保険・通信・航空会社・小売業など多岐にわたる分野で数兆ドル規模のグローバルオペレーションを支えています。希少なレガシー専門知識を排除することで、Hypercubicはこれらのミッションクリティカルなシステムが円滑に稼働し続けることを目指しています。
2025年設立のスタートアップは現在2名のチームで運営されており、最初の本番リリース(バッチ F25)の開発中です。ソリューションをスケールさせるために、AIメンテナンス&モダニゼーションエンジニアを採用しています:リモート職は年収$150K–$250K、株式報酬0.50%–3.00%;サンフランシスコ拠点では年収$125K–$200K、株式報酬0.50%–5.00%です。
成功すれば、Hypercubicはメインフレーム技術に大きく依存するフォーチュン500企業の保守費用を削減し、信頼性を向上させる可能性があります。これは、老朽化したIT環境のAI駆動型モダニゼーションへの業界全体の移行を加速させる可能性もあります。
本文
COBOLの保守と近代化をAIで実現する
HyperCubeHybrid / リモート(米国)での求人
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給与: $150 K – $250 K
- 基本給:総報酬の0.50% – 3.00%
- 必要経験:6年以上
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勤務地オプション:
- サンフランシスコ(カリフォルニア州)– 給与範囲 $125 K – $200 K (0.50% – 5.00%)
- リモート – 全員対象(新卒者歓迎)
HyperCubeHybridに参加すべき理由
HyperCubeHybridは、COBOLおよびメインフレーム向けのAIネイティブな保守・近代化プラットフォームです。企業がミッションクリティカルなレガシーシステムを理解し、維持する手助けをします。Fortune 500企業の約 70% が、銀行業、保険、通信、航空、流通などでコアビジネスアプリケーションにこれらのシステムを依存しています。
1960年代から1990年代に構築されたこれらのシステムは、今日でも世界中のインフラストラクチャを数兆ドル規模で支えている一方、オリジナル開発者が退職・離職するにつれて透明性が低下しています。私たちは、レガシーシステムを自律的に保守・近代化し、世界経済のバックボーンを将来にわたり安定させる基盤を築いています。
詳細は hypercubic.ai をご覧ください。
- 設立年: 2025
- バッチ: F25
- チーム規模: 2名
- ステータス: アクティブ
- 創業者: (情報未提供)