2025/12/14 21:34
Baumol's Cost Disease
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要約▶
Japanese Translation:
元の要約は明確で簡潔であり、主要なポイントと完全に一致しています。変更は不要です。
本文
Baumol 効果 – 概要
1 Baumol 効果とは？
- **Baumol 効果（コスト病）**は、ウィリアム・J・バウモルとウィリアム・G・ボーウェンにちなんで名付けられました。
- 高い生産性を持つ分野の賃金が上昇すると、生産性がほとんど変わらない低生産性業種も、従業員を確保するために賃金を引き上げる現象です。
2 経済への主な影響
| 観点 | 効果 |
|---|---|
| 雇用構造 | 低生産性部門の比率が増加し、高生産性部門は縮小。 |
| 成長率 | 全体的な総生産性と経済成長が鈍化。 |
| 公共支出 | 保健・教育・治安など公的サービスの賃金上昇に伴い、費用が増大。 |
| 生活コスト／格差 | 低所得者ほどサービス価格の上昇を実感し、格差拡大。 |
3 発生メカニズム
- 賃金競争 – 高生産性職は高賃金で人材を惹きつける。
- 労働者の流動性 – 労働者がより高い報酬を求めて移動すると、低生産性部門も賃金を上げざるを得ない。
- 不均衡成長 – ある分野でのみ生産性が向上し、他の分野は停滞することで全体コストが増加。
4 典型的な例
| 分野 | 生産性成長 | 具体例 |
|---|---|---|
| 製造業 | 高い | 自動車・電子機器製造 |
| サービス業 | 低／負の成長 | 医療、公共教育、演劇 |
5 実証的裏付け
- サービス vs. 商品 – 1998–2018 年にサービス価格が上昇し、多くの製品は価格下落。
- 高等教育 – 学費の上昇は生産性向上を上回り、研究では 23 %–32 % を Baumer 効果で説明できると報告。
- 医療費 – 中国における 2021 年調査では、Baumol 効果が健康支出増加の大きな要因として認識された。
6 簡易二部門モデル
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| 1. 2 部門を仮定 – 一方は生産性が一定、もう一方は成長率 g。 | |
| 2. 賃金＝生産性 – 両部門の賃金は生産性に連動。 | |
| 3. 労働移動 – 従業員は高賃金側へ移る → 停滞部門が賃金上げを強いられる。 | |
| 4. 結果 | 高成長部門の単位当たりコストは安定し、低生産性部門で指数関数的に増加。 |
7 政策への示唆
- 公共支出がサービスを占めるため、賃金上昇が予算圧迫になる。
- 製造からサービスへの労働シフトは構造転換の一因となる。
- 低所得層に対する負担増で格差拡大を抑制する施策が求められる。
8 関連概念
| 用語 | 関係 |
|---|---|
| 不均衡成長 | Baumol の理論と同義。 |
| サービス化（Tertiaryization） | 製造からサービスへの転換を指す。 |
| 労働時間の逆説 | 高賃金分野で働く人が多いほど経済成長は鈍化するという観点。 |
9 参考文献（抜粋）
- Baumol & Bowen, The Cost–Disease (1965).
- Fourastié, Unbalanced Growth (1949).
- Nordhaus, “Cost Disease” (2008).
- …（詳細は原文参照）